રમત ગમત

અશ્વિને કહ્યું કે કોહલી અને રોહિતને ૨૦૨૭નો ODI વર્લ્ડ કપ રમવામાં ન લઈને કોઈ કારણ નથી

દક્ષિણ એફ્રિકા, ૩ મે: ભારતીય ટીમના જુસ્સા ભરેલા સ્પિનર રવિ અશ્વિને વર્લ્ડ કપ ૨૦૨૭ માટે વિરાટ કોહલી અને રોહિત શર્માને ટીમમાં থাকার મહત્વ પર ભાર મૂકે છે. અશ્વિનનું કહેવું છે કે આવા અનુભવી ખેલાડીઓ સાથે ટીમને બહારની સ્પર્ધામાં મજબૂત બને રહે છે અને તેથી આ બે ખેલાડીઓને અવશ્ય ટીમમાં રાખવા જોઈએ.

અશ્વિને વિશેષરૂપે કહ્યું, “ત્યાં સુધી કે જયારે તમે વિરાટ અને રોહિત જેવા અનુભવી ક્રિકેટરોના અનુભવથી લાભ લઈ શકતા રહેશો, પછી તમે વિશ્વ કપની બહારની મેચો માટે પણ તેમાંથી વધુમાં વધુ શીખી શકો. જોકે આ બંને ખેલાડીઓની મેનેજમેન્ટ અને ફિટનેસ પર ધ્યાન આપવું પણ જરૂરી છે.”

વિરાટ કોહલી અને રોહિત શર્મા બંને છેલ્લા કેટલાક વર્ષોથી ભારતીય ક્રિકેટની ખૂબ જ મહત્વની હસ્તીઓ રહ્યા છે. તેમની આગેવાની અને ખેલદિવ્યતાના કારણે ભારતીય ટીમે ઘણા આંતરરાષ્ટ્રીય ટેસ્ટ, ODI અને ટી20માં સફળતા હાંસલ કરી છે. અશ્વિનના વિચાર પ્રમાણે, વર્લ્ડ કપ જેવી મોટી સ્પર્ધામાં તેમનો આવવો ટીમ માટે બહેતર રહેશે.

ભારતને વર્તમાન સમયમાં બાહ્ય સ્થાનો પર કેવા ખેલાડીઓને પસંદ કરવાના હોય તે બાબતે અલગ અલગ દ્રષ્ટિકોણો છે. કેટલાક ટીમના યુવા ખેલાડીઓને જોવા માંગે છે, તો કેટલાક, જેમ કે અશ્વિન, અનુભવી ખેલાડીઓની ટીમમાં હાજરીને મહત્વ આપતા હોય છે. “આવા ટીમમાં જ્યારે અનુભવી પ્લેયર્સ હોય ત્યારે નવા ખેલાડીઓનો દબાણ ઓછો હોય છે અને સ્ટુક્ચર વધુ મજબૂત બને છે,” અશ્વિનએ જણાવ્યું.

આ ઉપરાંત, ૨૦૨૩ની T20 વર્લ્ડ કપ અને અન્ય આંતરરાષ્ટ્રીય ટૂર્નામેન્ટોમાં પણ ભારત માટે કોહલી અને રોહિતની કામગીરીનું ધ્યાન રાખવામાં આવ્યું છે. બંને ખેલાડીઓ હજુ પણ સ્વસ્થ અને પ્રભાવશાળી દેખાય છે, જેનાથી ટીમ મેનેજમેન્ટ તેમના પર વિશ્રામ આપવા તરફ એટલો પડકાર નથી જોતા.

આ સંદર્ભમાં, રવિ અશ્વિનની ટીપ્પણી ભારતીય ક્રિકેટ પ્રશંસકો અને વિશ્લેષકો વચ્ચે ચર્ચાનું વિષય બની છે. ઘણા લોકો માને છે કે ખેલાડીઓના અનુભવને ધ્યાનમાં લઈ ટીમનું સંચાલન કરવું વિજેતા ટીમમાં ફેરફાર લાવશે.

આ રીતે, વર્તમાન સમયમાં ભારતીય ક્રિકેટનું દૃષ્ટિકોણ અનુભવી ખેલાડીઓ સાથે જવું અને નવા ખેલને પણ તક આપવું જરુરી છે. અશ્વિનની વાતોથી સ્પષ્ટ થાય છે કે કોહલી અને રોહિત દોણે ૨૦૨૭ના ODI વર્લ્ડ કપ માટે ભારતીય ટીમનાં મુખ્ય સ્તંભ બને રહે તેવી તુલના કરીએ તો આ બંને ખેલાડીઓને ટીમમાં ન હોવાનો કોઈ કારણ નથી.

Source

Related Articles

Back to top button